Gestão Contábil na Prática

Revolucione a gestão da sua empresa contábil

Transforme o futuro do seu escritório de contabilidade com a mentoria exclusiva da De Paula Contadores

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Mentorados

Por que escolher a Mentoria da De Paula Contadores?

Com mais de 50 anos de experiência e gestão altamente profissionalizada, a De Paula Contadores possui um programa exclusivo de mentorias voltado para empresários que buscam transformar a gestão do seu escritório de contabilidade e obter resultados excepcionais.

Liderança inspiradora: sob a orientação da renomada contadora Elizangela de Paula Kuhn, combinamos teoria e prática para proporcionar uma formação completa e transformadora.

Presidente do GBrasil, o maior grupo de empresas contábeis do país.

Contadora, advogada, empresária, especialista em Recursos Humanos, Direito e Processo do Trabalho, Dinâmicas de Grupo (SBDG) e formação no Programa Internacional de Capacitação de Liderança – American University – em Washington (USA). Diretora-executiva da De Paula Contadores.

Vantagens incomparáveis da nossa mentoria

Alinhamento estratégico:

aprenda a construir e acompanhar, alinhando as suas ações aos objetivos da sua empresa e alcance resultados surpreendentes.

Ferramentas de alta performance:

adote as melhores ferramentas e processos para aumentar a produtividade e a satisfação dos colaboradores. A De Paula possui um departamento especializado em testes de ferramentas e suas funcionalidades e vamos compartilhar esse conhecimento com você.

Retenção de talentos:

mantenha os melhores profissionais em sua equipe com estratégias eficazes e implantação de remuneração estratégica ao seu time, elevando a produtividade e as entregas aos clientes.

Redução de custos:

otimize recursos e reduza despesas operacionais, aumentando sua margem de lucro, precisamos sempre fazer mais por menos, isso é exigência do mercado!

Satisfação dos clientes:

melhore o relacionamento e a entrega de valor, garantindo maior satisfação e realmente fazendo a diferença nos negócios de quem você atende.

Elizangela de Paula Kuhn - Diretora-executiva da De Paula Contadores e Presidente do Grupo GBrasil

Elizangela de Paula Kuhn

Quem conduz a mentoria

Diretora-executiva da De Paula Contadores · Presidente do Grupo GBrasil · Contabilista do Ano de 2012

Segunda geração no comando da De Paula Contadores. Contadora, advogada e empresária. Especialista em Recursos Humanos, Direito e Processo do Trabalho, com formação no Programa Internacional de Capacitação de Liderança da American University, em Washington (USA). Lidera uma das maiores empresas contábeis do país e a maior rede contábil nacional, com presença em todos os estados brasileiros.

Atuação atual

  • Diretora-executiva da De Paula Contadores (110 colaboradores)
  • Presidente do Grupo GBrasil — maior rede de empresas contábeis do país
  • Coordenadora do GT de Simplificação e Desburocratização do CGDM de Foz do Iguaçu

Reconhecimentos no setor contábil

  • Contabilista do Ano de 2012 — FECOPAR
  • Vice-presidente de Fiscalização, Ética e Disciplina do CRCPR (gestões 2014–2017 e 2018–2019)
  • Coordenadora da Comissão do Empresário Contábil do CRCPR (2022–2023)
  • 2ª Vice-presidente da CACIOPAR (2013–2015)

Formação e especializações

  • Programa Internacional de Liderança — American University, Washington (USA)
  • Contadora, advogada e empresária
  • Especialista em Recursos Humanos, Direito e Processo do Trabalho
  • Especialista em Dinâmicas de Grupo (SBDG)
  • Ex-professora universitária de Ciências Contábeis

Trajetória empresarial e prêmios

  • Ex-presidente da ACIFI (2010–2011) — primeira mulher em 60 anos
  • Programa Líder Mulher 2010 — Missões na Espanha e Itália
  • Missões empresariais Alemanha (2011) e Colômbia (2015)
  • Prêmio Mulher Empreendedora — Fecomércio (2016)
  • Finalista do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios PR (2012)
  • Vice-presidente de Turismo da FACIAP (2011–2012)

Os 6 Módulos em Detalhe

Cada encontro on-line de 2 horas é dedicado a um módulo específico, com aviso antecipado para você convidar os líderes adequados da sua empresa contábil.

01

Planejamento Estratégico

  • Diagnóstico da empresa contábil
  • Como fazer e quem deve participar
  • Planejamento das ações a partir do diagnóstico
  • Monitoramento das ações do planejamento
  • Construção e validação do Propósito
  • Construção e validação dos Valores
  • Cultura organizacional forte
  • Indicadores Macros da Organização
  • Monitoramento da Satisfação do Cliente
  • Indicadores de Automação
02

Classificação e Onboarding de Clientes

  • Apresentação comercial da empresa
  • Propostas de Honorários — o que não pode faltar
  • Contrato de Honorários: escopo, regras e proteção
  • Classificação de Clientes
  • Definição de entregas por classificação
  • Definição de processos por classificação
  • Onboarding de cliente novo (abertura)
  • Onboarding de cliente novo transferido
03

Processos, Entregas e Relacionamento com Cliente

  • Importância dos Processos
  • Como mapear processos
  • Exemplos práticos de processos mapeados da De Paula
  • Monitoramento do relacionamento com o cliente
  • Entregas como diferenciais competitivos
04

Recursos Humanos Estratégico

  • Papel do RH
  • Programa de Estágio
  • Processo de Recrutamento e Seleção
  • Acompanhamento dos contratados
  • Organograma
  • Descritivo de cada cargo e perfil dos cargos
  • Avaliação de desempenho — PDI
  • Levantamento de necessidades de treinamento
  • Plano Anual de Treinamento e avaliações
  • Pesquisa de clima organizacional
  • Programa Mandando Bem
  • Endomarketing
05

Remuneração Estratégica — Estrutura

  • Estrutura da Remuneração da De Paula (Fixo + Variável)
  • Vinculação das entregas com a remuneração
  • Como construir indicadores por departamento
06

Remuneração Estratégica — Indicadores e Bases

  • Indicadores e bases de cálculo da remuneração variável usados na De Paula
  • Tratamento dos cargos de gerência e liderança
  • Atendimento da legislação trabalhista em remuneração estratégica

Dúvidas frequentes sobre a Mentoria

Para qual perfil de empresa contábil a mentoria é indicada?

Empresas de contabilidade com 10 ou mais colaboradores, em fase de profissionalização da gestão. Já passaram da fase puramente técnica e querem estruturar processos, RH, remuneração, indicadores e crescimento sustentável. Não atendemos contadores autônomos sem equipe.

A mentoria é online ou presencial?

É um formato híbrido. 6 encontros on-line ao vivo com Elizangela (2 horas cada) + 1 visita técnica presencial opcional de 8 horas nas unidades da De Paula em Foz do Iguaçu. As aulas online são gravadas e ficam disponíveis na plataforma Moodle pra você assistir no seu ritmo.

Quanto tempo dura o programa e qual é a carga horária?

O programa é distribuído em ~5 semanas. Carga horária: 12 horas de encontros online ao vivo (6 módulos x 2h) + 8 horas opcionais de visita técnica presencial em Foz do Iguaçu + tempo de implementação interna no seu próprio escritório (variável). Cada módulo é avisado com antecedência para você convidar os líderes adequados.

Quais temas e módulos são abordados?

São 6 módulos: (1) Planejamento Estratégico; (2) Classificação e Onboarding de Clientes; (3) Processos, Entregas e Relacionamento com Cliente; (4) Recursos Humanos Estratégico; (5) Remuneração Estratégica – Estrutura; (6) Remuneração Estratégica – Indicadores e Bases de Cálculo.

Quem conduz os encontros?

Elizangela de Paula Kuhn, Diretora-executiva da De Paula Contadores e Presidente do Grupo GBrasil. Contadora, advogada, especialista em Recursos Humanos e Direito do Trabalho, com formação em Liderança pela American University (Washington/USA). Eleita Contabilista do Ano de 2012. Ela conduz pessoalmente todos os encontros — não é mentoria delegada.

A visita técnica em Foz do Iguaçu é obrigatória?

A visita técnica não é obrigatória, mas é uma das partes mais valiosas do programa — é onde acontece a troca presencial de experiências com a equipe da De Paula e com os outros mentorados. São 8 horas dentro das nossas unidades em Foz do Iguaçu, conhecendo equipe, processos e operação real. Os custos de passagens, hospedagem e alimentação são por conta do mentorado; indicamos hotéis com preço promocional para participantes.

Quantas pessoas do meu time podem participar?

Os encontros podem ser acompanhados por você + líderes estratégicos da sua empresa (gerentes, sócios, supervisores). Você é avisado com antecedência sobre cada tópico para convidar a pessoa certa. O grupo exclusivo de WhatsApp acomoda até 2 representantes por empresa para troca contínua.

O conteúdo é compartilhado entre mentorados? E o sigilo?

O grupo é colaborativo e os mentorados trocam experiências livremente. Toda informação, material e documento da De Paula é protegido por termo de confidencialidade obrigatório, assinado pelo mentorado, que impede qualquer repasse a terceiros. A De Paula compartilha modelos reais (contratos, organogramas, indicadores, propostas comerciais) com a mesma proteção.

Como funciona o acompanhamento depois dos encontros?

Você mantém acesso à plataforma Moodle com todas as aulas gravadas, materiais e canal de dúvidas. O grupo de WhatsApp continua ativo para tira-dúvidas durante todo o programa. Além disso, durante a mentoria você tem acesso aos eventos da De Paula (Café & Negócios, Bate Papo com o RH, A Firma Cast) como modelo de aplicação no seu próprio escritório.

Como me inscrevo e qual é o investimento?

Preencha o formulário nesta página e nossa coordenação comercial entrará em contato em até 1 dia útil. Em uma reunião de alinhamento personalizada, apresentamos a estrutura completa do programa, condições de investimento e formas de pagamento, esclarecendo todas as dúvidas no contexto da sua empresa.

Depoimentos

Veja o que nossos mentorados têm a dizer!

Assista aos depoimentos e descubra como nossas mentorias transformam negócios e carreiras.

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Empresas que participaram de nossa mentoria alcançaram excelentes resultados e se tornaram referências em gestão. Revolucione a gestão da sua empresa contábil e obtenha resultados extraordinários com nossa mentoria exclusiva. Você receberá todo o know-how da De Paula.

Estamos ansiosos para iniciar essa jornada de sucesso com você. Não perca a oportunidade de elevar sua empresa a um novo patamar!

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Próxima turma inicia em 20/07/2026. Fale com Patrícia Valle e tire todas as suas dúvidas sobre a mentoria.

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Conteúdos da mentora

Evolução

Veja os processos na prática!

Como parte de nossa mentoria, você terá a oportunidade única de realizar visita técnica em nossas unidades da De Paula Contadores.

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